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RDMi®TRIZ理论二级培训进入第三天,互动激荡智慧,实战点亮创新
RDMi®TRIZ理论二级培训进入第三天,互动激荡智慧,实战点亮创新

2025年8月10日,RDMi®TRIZ理论二级培训进入第三天。

2025-08-10

2024年RDMi® TRIZ三级培训实战成果:两项专利申请提交,破解饲料行业
2024年RDMi® TRIZ三级培训实战成果:两项专利申请提交,破解饲料行业

在2024年度RDMi®TRIZ三级培训中,学员将所学TRIZ理论应用于实际项目,成功攻克了正大集团饲料板块中的行业性难题。

2025-08-06

2025年8月3日,为期四天的RDMi®TRIZ二级认证培训进入第二天的学习阶段。

2025年7月27日,为期四天的RDMi® TRIZ二级认证培训正式启动。

RDMi®TRIZ三级培训过程中,以正大集团饲料板块中的行业性难题为载体,开展攻关,产生了三个比较大的方向。

2025年6月12日,RDMi®TRIZ五级大师、DFSS黑带大师孙永伟博士,以及TRIZ四级专家张宗来,TRIZ三级专家邱阳、张海波,一行专家团队深入江铃控股(南昌)车间。

2025年6月11日,RDMi®专家团队运用TRIZ创新方法指导江铃控股项目的第三天。

2025年6月10日,江铃控股开展TRIZ创新方法实战项目第二天,项目来自于采购、物流团队。

江铃控股借 TRIZ 创新方法破局涂装工艺难题 —— 项目团队谈RDMi®方法
江铃控股借 TRIZ 创新方法破局涂装工艺难题 —— 项目团队谈RDMi®方法

2025年6月22日,RDMi®创新方法专家团队在南昌对江铃控股运用TRIZ方法进行项目指导,产生创新方案。...

2025-07-31

TRIZ创新方法赋能产业升级:RDMi®专家攻克正大饲料难题,现场验证成功,饲
TRIZ创新方法赋能产业升级:RDMi®专家攻克正大饲料难题,现场验证成功,饲

【2025年7月 内蒙古和林】正大集团与 RDMi®(国际研发方法协会)联手打造的饲料料车改造项目取得突破性进展 —— 经过两次严格......

2025-07-29

2025年7月7日,TRIZ五级大师(TRIZ Master)、DFSS黑带大师孙永伟博士运用现代TRIZ创新方法论指导长安汽车两个软件项目。...

为培养更多高水平、熟练掌握高效研发方法论的工程师们,提升企业创新能力来应对VUCA(多变性、不确定性、复杂性、模糊性)时代的挑战,RDMi®(国际研发方法协会)于2025年5月22日至24日、29日至......

2025年7月12日至13日,为期两天的RDMi®DOE(试验设计)培训在交通便利的上海虹桥圆满落下帷幕。...

2025年7月13日和20日(均为周日)举行的第二十二次TRIZ一级在线免费公益培训已圆满结束。...

2025年7月17日全天,TRIZ五级大师(TRIZMaster)、DFSS黑带大师孙永伟博士、TRIZ四级专家张宗来老师及TRIZ三级专家邱阳博士齐聚福建,为一家全球著名民族企运用创新方法指导技术团......

2025年6月19日,RDMi®专家团队在南昌对江铃控股运用TRIZ创新方法进行项目指导,产生创新方案。第六个项目来自质量部门的《****SPC分析PPK值不达标问题》。期望在质检过程中,提升****......

RESEARCH ON METHODOLOGY THEORY
方法论理论研究
【实例】TRIZ及DoE先进方法论在聚烯烃可控交联技术及产品开发中的应用

自主开发了高安全性锂电隔膜用新材料和新技术,通过TRIZ理论解决聚烯烃膜黏辊问题,提供满足电池安全的更高熔断温度,更简单的操作工艺,......2024-10-21

RDMI®的TRIZ培训及推进模式,特别在哪里?

经过长年在实战中的摸爬滚打,RDMI®的TRIZ培训及推进模式已经形成了独有的特色,独树一帜。...2024-10-21

RDMI®的创新方法哪些企业开花结果?

多年以来,RDMI®(国际研发方法协会)的专家们已经运用先进的方法论指导许多优秀企业的优秀工程师们解决了问题,产生了大量的创新解决方......2024-10-21

在当今社会,创新已成为一个被频繁提及的词汇。但大多都停留在强调创新的重要性以及对创新成果的激励方面,关于如何进行更有效创新的具体指导却非常匮乏。...

基于长期在企业中的实战,RDMI®(国际研发方法协会)在经典TRIZ理论的基础上开发了现代TRIZ理论路线图。...

2015年,孙永伟博士等TRIZ专家合著的《TRIZ 打开创新之门的金钥匙 I》(ISBN 978-7-03-045916-9),由科学出版社出版。...

曾经有不少对方法论感兴趣的技术工作者们,希望我们分享一些运用DFSS(六西格玛设计,Design for Six Sigma)理论完成的项目,但由于各种原因,能够公开出来的成果非常少。...

前段时间与一位朋友交流时,他提出了这样一个观点:“AI 不会战胜人,但运用 AI 的人会战胜不运用 AI 的人。” 而我的回应是,这种情形在未来几乎不太可能出现,因为未来几乎不存在不运用 AI 的人。...

多年来,许多研发方法爱好者们一直对TRIZ等先进方法论的有效性保持关注。在此,我们特意展示了部分由TRIZ五级大师孙永伟博士亲自指导的实际项目案例,供大家参考。...

TRIZ是“发明问题解决理论”的缩写,是在总结了大量发明和技术演化规律后提炼得到的创新方法。...

RDMI®(国际研发方法协会)在经典TRIZ理论的基础上开发了现代TRIZ理论路线图。...

如何有效处理这些看似难以调和的需求矛盾,是每个企业与个人都需要面对和思考的现实问题。它们在考验着创新者们的智慧,深刻检验着我们突破思维定势、处理问题的能力与方法论系统性。...

Theoretical system
理论体系
Expert team
专家团队
博士 TRIZ五级大师 RDMI(国际研发方法协会)主席...
RDMI TRIZ四级专家,任职于隆基绿能科技股份有限公司,负责研发方法......
高级工程师,RDMI TRIZ 四级,国际研发方法协会 (RDMI) 理......
TRIZ四级认证专家,具有丰富的科技创新与知识产权全价值链赋能经验,拥有......
RDMI TRIZ 3级,天津大学工学博士、清华大学访问学者。发明专利授......
机械工程师,工商管理硕士,六西格玛黑带,认证采购师和质量审核员,国际研发......
北京大学物理化学博士学位,六西格玛MBB,高工。刘广博士现任美国Park......
邱阳,主要从事DFSS、TRIZ、DoE等先进研发方法论的研究、推广及应......
TRIZ四级专家、DFSS(六西格玛设计)黑带大师...
高级工程师,对外经济贸易大学创新工程实验室总工程师...
TEAM NEWS
专家动态
热烈祝贺张宗来老师获得RDMI® TRIZ二级认证资质
热烈祝贺张宗来老师获得RDMI® TRIZ二级认证资质

经过认证委员会专家多轮严格评审和申请专家的多次改进,在2024年5月8日举行的RDMI®(国际研发方法协会)认证评审会上,由评审专家组一致表决通过:授予张宗来老师TRIZ二级认证资质,具有签发RDMI......

2024-06-11

热烈祝贺吴志党老师获得RDMI® TRIZ一级认证资质
热烈祝贺吴志党老师获得RDMI® TRIZ一级认证资质

经过认证委员会专家多轮严格评审和申请专家的多次改进,在2024年5月6日举行的RDMI®(国际研发方法协会)认证评审会上,由评审专家组一致表决通过:授予吴志党老师TRIZ一级认证资质,具有签发RDMI......

2024-05-30

实战型TRIZ四、五级专家的成长之路(之七全文完)观众提问答疑-视频回放
实战型TRIZ四、五级专家的成长之路(之七全文完)观众提问答疑-视频回放

TRIZ问题其实刚才各位老师已经给出很多的方法了。我们当初学TRIZ也都是从零基础,从一个小白来不断的学习。我先抛砖引玉讲一些内容,稍后各位老师有什么想法可以再进一步补充。...

2023-05-15

[视频]TRIZ专家如何在获得四级认证的过程中提升实战能力
[视频]TRIZ专家如何在获得四级认证的过程中提升实战能力

我们进入议题《TRIZ专家如何在四级评审过程中提升水平》,很多的专家多次参加过四级的评审,下面分别请各位专家来谈一谈在进行四级答辩过程中,通常会遇到的问题以及如何能够在这个过程中不断的提升水平,给大家......

2023-05-12

Learning and certification
学习及认证
The committee
RDMI各专业委员会
创新降本委员会
专利战略委员会
TRIZ专业委员会
DFSS委员会
DoE委员会
研发风险管理专业委员会
About RDMI
RDMI简介

RDMI(国际研发方法协会)
致力于将把全球领先的企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合,并加以推广,以提升工程师的研发能力,从而提高企业的研发水平,助力企业开发出高质量的产品。RDMI关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题,从战略层面到执行层面,关注从各个方面提高企业的研发水平。RDMI关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS(六西格玛设计)、专利战略、TRIZ、FMEA、DoE等。目前,RDMI已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海等地设立了中心。


【使命】
研究、融合、推广先进高效的研发方法理论体系,提升个人、企业和组织的研发能力和水平,为人类创造更大价值。

【愿景】
成为全球先进研发方法的开拓者和引领者。

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